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Le CESU, un outil RH innovant
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 Quels sont les avantages ? |
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Vous êtes 100 % gagnant
Motivez, fidélisez, dynamisez vos salariés avec une politique RH innovante.
Avec le Chèque Domicile CESU, vous améliorez la disponibilité et l’assiduité des salariés
tout en bénéficiant d’avantages fiscaux :
- 0 % de charges sociales et fiscales sur les sommes versées
- 25 % de crédit d’impôt sur les sommes versées aux salariés
Charge déductible de l'impôt sur les sociétés (33,33 %)
| BILAN | |
| CHARGES | RECETTES |
Dépenses
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Entrées d'argents
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| Résultat sans CESU (recettes - charges) = 60 000 € IS = (33,33 %) dont 20 000 € |
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| CHARGES | RECETTES |
Dépenses
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Entrées d'argents
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| Résultat avec CESU (recettes - charges) = 150 000 € - 10 000 € = 50 000 € IS = 33,33 % de 50 000 € = 16 666 € |
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| Economie d'impôt = 3 334 € écart entre les deux calculs | |
Vos salariés sont 100 % détendus
Avec le Chèque Domicile CESU, vos salariés parviennent à concilier vie professionnelle et vie personnelle,
sont plus détendus, plus disponibles. Ils bénéficient également d’avantages fiscaux :
- 0 % de charges sociales et fiscales sur les sommes reçues (plafond de 1830 € par an et par salarié)
- 50 % de crédit d’impôt sur les sommes restant à leur charge.
Coût entreprise |
30 € |
Exemple de participation du financeur |
- 8 € |
Soit une participation du salarié |
22 € |
50 % de crédit ou de réduction d’impôt |
- 11 € |
| Coût final pour le salarié |
11€ |
